Planejamento estratégico

Trabalhamos com a empresa de consultoria Wayfinding Partners (Washington D.C), que centraliza  justiça e equidade racial para facilitar nosso primeiro planejamento estratégico formal. Nossa Força-Tarefa de Planejamento Estratégico inclui membros de nossa liderança, do conselho de administração e membros da comunidade em todo o mundo.

A primeira fase ocorreu entre junho e agosto de 2020, com mais de uma dúzia de entrevistas conduzidas com várias partes interessadas dentro da organização. O resultado foi um Relatório Insight que serviu de base para desempenharmos nosso trabalho na segunda fase do planejamento estratégico.

Estamos nos fazendo grandes perguntas, como por exemplo, “Como definimos coletivamente o feminismo interseccional? O que a decolonização significa para nossa prática? Como participamos do ativismo informacional?” Este trabalho servirá de base para identificar objetivos e desenvolver uma estratégia para o futuro da Art+Feminism.

Este processo foi concluído em abril de 2021 com o fornecimento da missão, visão e valores da Art+Feminism revisados pela Wayfinding Partners, além de uma tela estratégica escrita, contendo estratégias com metas de curto e médio prazo.