6. Outils utiles pour faire un rapport de harcèlement

Les structures de Wikipédia font peser le fardeau de la preuve sur les victimes pour faire reconnaître leur cas de harcèlement, ce qui peut être difficile dans certains cas. Cependant, il existe des outils pour vous aider à faire un rapport sur une situation de harcèlement. Les outils ci-dessous, disponibles en anglais seulement, sont créés soit par les bénévoles de Wikipédia, soit par le personnel de l’équipe de lutte contre le harcèlement de la Fondation Wikimédia.

• Interaction timeline (chronologie des interactions) : Cet outil permet d’établir un historique chronologique pour deux utilisateur·trice·s sur des pages où iels ont touste deux effectué des modifications.
• Editor interaction Analyzer (analyseur d’interaction entre contributeur·trice·s) : Cet outil montre les pages communes que deux ou plusieurs contributeur·trice·s ont modifiées.
• Intertwined Contributions (contributions croisées) : Cet outil affiche les 1 000 dernières contributions cumulées de deux utilisateur·trice·s.
• Intersect contribs (recoupement des contributions) : Cet outil recoupe les contributions de deux ou plusieurs utilisateur·trice·s sur un projet donné de la Fondation Wikimédia, en montrant les pages modifiées par chacun·e.
• User actions (actions de l’utilisateur·trice) : Bien qu’il ne soit pas un outil sur les interactions, cet outil est utile pour apprendre les bases de la contribution d’un·e utilisateur·trice (nombre de modifications, bannissement, AbuseFilter, etc.).

Il existe également des modules de formation en ligne (en anglais seulement), publiés par l’équipe de soutien et sécurité de la Fondation Wikimédia Foundation, qui proposent des cours de formation pour les contributeur·trice·s. L’une de ces ressources propose des modules de formation pour les personnes qui organisent des événements en personne afin qu’elles puissent assurer la sécurité des activités. Un autre module concernant les espaces en ligne est destiné aux fonctionnaires des projets Wikimédia et à d’autres personnes qui pourraient être confrontées au harcèlement, qu’il s’agisse de cas à court terme ou en évolution.